曽木達｜kaigo×kaigo ツナガル代表(@kuroyagi55):いまXでちらほら目立つ経営層の人の意見は「どうやったら経営が上手くいくのか」ばかり。事業継続が大事なのはもちろんそうなのだけど。でも現場のスタッフからすれば、同じ給料で似たような福利厚生であれば、1つだけしか事業所が無い会社だろうが、たくさんあるところだろうが何も変わらない。潰れるなら他に移ればいいだけ。中で働く人にとって、SOMPOやニチイ、ベネッセと何が違うのか。なにが大手よりも良いのか。そこの言語化が増えていかないと、活性化しないんじゃないかなあ。

2026.06.15 09:36

いまXでちらほら目立つ経営層の人の意見は「どうやったら経営が上手くいくのか」ばかり。事業継続が大事なのはもちろんそうなのだけど。でも現場のスタッフからすれば、同じ給料で似たような福利厚生であれば、1つだけしか事業所が無い会社だろうが、たくさんあるところだろうが何も変わらない。潰れるなら他に移ればいいだけ。中で働く人にとって、SOMPOやニチイ、ベネッセと何が違うのか。なにが大手よりも良いのか。そこの言語化が増えていかないと、活性化しないんじゃないかなあ。