ナカケン
@nakatani627
京都の事業承継・後継者育成の専門家丨
東洋思想を軸に経営を再定義丨自著４冊目発売開始
加入 October 2014
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「自分がやった方が早い」
——その正しさが、人を育てない。
早さを手放した先にしか、組織の成長はない。
「まだ任せられない」と言い続けて、何年経ったか。
人は、任されてから育つ。
育ってから任せるのでは、永遠に順番が来ない。
#仕事を任せる#
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