ラーニングエッジ【公式】｜ 経営者・リーダーの学び
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「清水康一朗｜絆徳の経営スクール代表」✨
最新動画をアップしました！
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■タイトル
それやると、優秀な人ほどすぐ辞めて、
問題社員は残り続けます
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できる人に仕事が集中する。
問題をそのままにする。
評価やルールに納得感がない。
そんな状態が続くと、
真面目に頑張る人ほど疲弊し、
組織を離れてしまうことも。
優秀な人が長く活躍できる組織にするために、
経営者・リーダーが見直したいポイントを
弊社代表 清水康一朗が解説しています。
組織づくりや人材育成に携わる方は、
ぜひご覧ください👀✨
そして、日頃から支えてくれている人に
「ありがとう」と伝えることも、
大切なことかもしれませんね🍀
▼YouTube動画はこちら🎥✨
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