meng shao(@shao__meng):想起前前公司创业的惨痛经历，就是从引入了阿里等平台的三位「高管」开始的。。。记得是 20 年左右，公司搞定了新一轮融资，正是踌躇满志，要大干一场的时候。公司觉得，现在的管理层都是自己团队里从一线成长起来的，格局和管理能力，跟公司未来的发展不匹配，所以就想从外部高薪引入（这应该也是那轮投资人的意思吧，就不点名了。。）引入过程也很顺利，投资人在前面也有牵线铺路，一口气引入了三位高管，分别来自阿里、Canva、优必选，分别负责营销、增长和政府关系方向。结果前两位大佬，从入职第一天就开始了明争暗斗。。他俩到底是平行关系、还是上下级关系，到底也是没整清楚。。都是 VP，但工作范围还有交叉，在用人、做事方面都合不起来，内部也开始了站队和对立，没过几个月，各分公司的人要么被裁要么自己走，基本无了。。阿里的大佬也先撤了，随后 Canva 的大佬也撤了。。说回优必选的大佬，也是几个月就离开了，她倒是完全没有做分裂公司的事情，她是完全没有做出什么事情 😄 经历这么一通折腾，公司的业务和团队一夜回到解放前，从那开始就完全没有了做大的心气，后面一年持续裁员、降薪等骚操作，后面我就离开了，现在，听说这个公司还在，不过我认识的人，基本都早离开了。

2026.06.15 00:49

想起前前公司创业的惨痛经历，就是从引入了阿里等平台的三位「高管」开始的。。。记得是 20 年左右，公司搞定了新一轮融资，正是踌躇满志，要大干一场的时候。公司觉得，现在的管理层都是自己团队里从一线成长起来的，格局和管理能力，跟公司未来的发展不匹配，所以就想从外部高薪引入（这应该也是那轮投资人的意思吧，就不点名了。。）引入过程也很顺利，投资人在前面也有牵线铺路，一口气引入了三位高管，分别来自阿里、Canva、优必选，分别负责营销、增长和政府关系方向。结果前两位大佬，从入职第一天就开始了明争暗斗。。他俩到底是平行关系、还是上下级关系，到底也是没整清楚。。都是 VP，但工作范围还有交叉，在用人、做事方面都合不起来，内部也开始了站队和对立，没过几个月，各分公司的人要么被裁要么自己走，基本无了。。阿里的大佬也先撤了，随后 Canva 的大佬也撤了。。说回优必选的大佬，也是几个月就离开了，她倒是完全没有做分裂公司的事情，她是完全没有做出什么事情 😄 经历这么一通折腾，公司的业务和团队一夜回到解放前，从那开始就完全没有了做大的心气，后面一年持续裁员、降薪等骚操作，后面我就离开了，现在，听说这个公司还在，不过我认识的人，基本都早离开了。

meng shao@shao__meng

2026.06.14 11:28

阿里随便拎一个人出来创业都是牛逼人物？？？你太看不起创业！也太看得起阿里！