Struct张
@struct_zhang
💡关注：城市 · 建筑 · 职场 · 科技 · 人文
💼985土木硕士，结构工程师，学院派
🎯记录生活丨热爱分享 📍天津
1.5K 正在關注 2.1K 粉絲
关于蔬果农残问题，再说一件事——为什么胖东来这么受大众推崇。
根本原因在于系统性失能。从源头到流通，真正能卡住“进入消费者嘴巴”这一关的，最终只能依赖销售终端的投入与品控。
胖东来建立了专业的农残检测体系，是国内区域商超里口碑最好、体系最透明的一家。
哪怕是被广大网友推崇的山姆，也多次出现农药残留问题：今年3月，有机冻干草莓镉超标；去年8月，大葱被通报农残超标。可见蔬果类安全问题有多严峻。
而胖东来这些年在客观现实下，因农残检测不合格，或更换多个产地仍反复超标，宁可在某些时期主动停售高风险蔬菜（如菠菜、长豆角、蒜苔）。已经出现合格品无可采购的局面。
而更多商超的检测能力基本形同虚设，往往只在负面报道出现后才纷纷下架。这又有什么意义呢？
顯示更多
"末位淘汰"几乎可以预见，被淘汰的不一定是能力最差的人，但一定是领导最不喜欢的人，
我知道很多人信奉“社会达尔文主义”，觉得集体就应该优胜劣汰、适者生存。但这种思想是危险的。
“末位淘汰”非常符合一种人性心理，就是当我掌握一定的权力，有了话语权，我首先清除的一定是“最不听话的”而不是能力最差的。
什么样的人“最不听话”，一般都是技术型的骨干，因为他们往往相信数据和逻辑，自我意识强，喜欢论证好坏择优而不是服从，这点注定他们服从性最差。
而“末位淘汰”往往会第一批把这种“刺头”清理掉。
顯示更多
对于考上985/211的学生，既然选择一条想要靠好学历到好出路的路，那么就需要面对这条路以后会一直处于高压竞争状态。
以我自己举例，上了985本科，大家都在竞争成绩、奖学金、社团、保研和各种科研机会，这可比高中卷多了。
等上了研究生，第一项就是卷导师、课题组，进不了好组就自动失去很多机会。接着继续竞争成绩、奖学金、实习、论文、科研资源，试验室里多的是晚上11点下班的。
等校招的时候，所有人都在抢好的那些工作机会，这时候就看你比别人强在什么地方，成绩、奖学金、论文。很多人连导师的资源都得用上。
等你进了公司就放松了？那就太天真了，你周围全是高学历的卷王。竞争晋升、高薪的机会，有人可以连续出差半年，外派三年起步！
所以，选择走这条路，就注定以后不会轻松，想着高考就一次变现就别做梦了。为什么有那么多名校中最优秀的人会去出家，就是看透了人生不过如此，众生皆苦。
顯示更多
想到微软把中国团队员工打包到美国，然后再无赔偿集体开掉的事件。
不过我不清楚美国的法律，有没有在美国的科普下，是不是美国裁员不需要补偿？
顯示更多
