青シャチ | IT人事責任者 | AI-Native組織・マネジメント変革挑戦中(@tetchu25):本日最後、メルカリ木村さん、Anthropic菅野さんのセッションからの学び AI時代の問題解決能力・課題を見出す力・ゴールを言語化する能力・成果を評価・検証する力 +遂行力　何を実現したいか？＝Willが重要になる自分の基準で、自分の頭と手で得た経験を元に、良い・良くないを見極められる能力たくさんの学びをありがとうございました！

青シャチ | IT人事責任者 | AI-Native組織・マネジメント変革挑戦中

@tetchu25

IT企業人事責任者｜JTC→コンサル→事業会社人事10年現場解像度の高さとBPR/チェンマネの専門性を生かしAI-Native組織への変革に挑戦中人事とAIが交差する最前線を、泥臭くリアルに発信世界のCEOのAI関連発信も解説・日本語訳をお届け

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青シャチ | IT人事責任者 | AI-Native組織・マネジメント変革挑戦中@tetchu25

2026.07.08 09:34

本日最後、メルカリ木村さん、Anthropic菅野さんのセッションからの学び AI時代の問題解決能力・課題を見出す力・ゴールを言語化する能力・成果を評価・検証する力 +遂行力　何を実現したいか？＝Willが重要になる自分の基準で、自分の頭と手で得た経験を元に、良い・良くないを見極められる能力たくさんの学びをありがとうございました！