我们为什么要设立脆鲨奖 一 读完孙宇晨关于设奖的文章，我们也在想：一个交易平台，除了每天撮合的成交，还能为这个行业留下什么？ 我们想到了一卷纸带。 1867 年，爱德华·卡拉汉展示了实用的股票行情收报机。股票代码与报价沿着电报线路传来，被印在狭长的纸带上。行情从交易所走进经纪人的办公室，人们围着机器，阅读不断吐出的数字。 今天看起来理所当然的行情屏幕，也曾经需要有人迈出第一步。 二 交易的历史里，有人留下了财富，也有人留下了理解市场的方法。 日本发展出的蜡烛图，把开盘、收盘、最高、最低浓缩进一根柱体和上下影线。这就是今天交易者熟悉的 K 线。 威科夫将读盘研究写成了 Studies in Tape Reading；爱德华兹与迈吉在 1948 年出版《股市趋势技术分析》，系统整理趋势与图表形态；史蒂夫·尼森通过《日本蜡烛图技术》等著作，将日本的图表方法介绍给西方交易者。 研究订单簿与订单流的人，则进一步观察挂单、市场深度和实际成交，试图理解价格形成时，买卖双方究竟发生了什么。 这些方法各有假设，也各有边界。它们共同留下的一件重要东西，是让个人的观察，成为可以被别人学习、检验、争论和改进的知识。 一笔交易结束了，一种方法的生命可能才刚刚开始。 三 脆鲨奖想奖励的，也包括这样的人。 有人在长期交易中形成自己的体系，知道何时入场、怎样管理仓位，也知道什么情况下应该停止交易。 有人提出新的风险管理方法，让交易者更清楚自己承担了什么。 有人开发新的分析工具、执行机制或流动性模型，让市场变得更容易理解、更有效率。 这些都应当进入脆鲨奖的视野。 我们希望奖励交易成绩，也奖励金融创新；奖励经过考验的判断，也支持正在形成、值得继续研究的方法。 一套值得留下的体系，应当说得清依据，拿得出记录，容得下质疑，也交代得了失效的条件。 未来的获奖者，可能已经拥有成熟的方法，也可能还在反复修改自己的第一份交易笔记。 我们希望有机会在那个阶段，就给予他支持。 四 因此，脆鲨奖会与 Trasia 交易学院一起建设。 奖项发现值得关注的人，学院让他们的经验有机会被理解、讨论和传承。借助观察者模式，交易中的入场、调整与退出，也可以成为复盘的具体材料。 我们希望逐渐积累起一批有分量的案例：成功时为什么成立，失败时哪里出了问题，下一次又如何修正。 一个人的经验，能够成为另一个人的起点。知识就这样一点点长出来。 五 启动初期，我们会先拿出资金与资源，通过首场交易比赛迈出第一步。随着平台发展，我们计划将更多收益持续投入脆鲨奖，逐步建立更大规模的奖金支持，让优秀交易员、研究者与创新者有条件继续做下去。 一项奖的分量，需要靠一届届的选择建立。它支持了谁，留下了什么，时间会给出评价。 很多年后，我们希望有人提起脆鲨奖，会想起一位交易员、一套方法，或一项曾经受到它支持的创新。 市场每天都在产生价格。我们希望，其中也能不断产生值得留下的思想。 关于脆鲨奖与交易学院的更多信息，请持续关注脆鲨官推！