うーふ
@uufu_engineer
つよつよエンジニアを観察して言語化する人 / 現場で出会った優秀なエンジニアの思考と行動を実例ベースで発信 / 4年目 / Go・AWS・Terraform
加入 October 2025
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2ヶ月前にテックリードが辞めてしまったチームがある。その人の実力が抜きん出ており、残されたエンジニアは歴5年未満ばかり。
彼らだけでやっていけるか心配されていたけど、想像以上に上手く回ってそう。
これまではテックリードが他のメンバーと一対一で相談、レビューする感じだった。
だけど新しいリーダーは「これは自分には無理」と判断し、やり方を変えているらしい。
開発に着手する前にDesign Docを書いてみんなでレビュー会を開いたり。プルリクのレビューも相互にやりあったり。
特に変化を感じるのが他チームからの問い合わせ。以前はテックリードがすべて返してたけど、今は程よくバラバラに答えるようになっている。
突出した人がいたのでどうしても頼ってしまっていたが、「この人なしじゃ回らない」はなんとかなるんだなと再実感。
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