李老师不是你老师(@whyyoutouzhele):近日，一律师收到一位在省政府工作的体制内人士投稿，讲述基层干部工作中的大量形式主义乱象：我们每天的工作，对外说是为民，其实都是为了敷衍上级部门和领导，搞一些虚头巴脑没用的工作。开一个会会换好几个标题，每换一个标题拍几个照片。领导出去往哪儿一站，也是一堆拍照片的。成天宣扬“不得拖欠工资”，可现实里，我们的工程项目自欠施工方的钱好多年都不给结。谁跟领导关系好先给谁结，结账的时候还先扣除一部分，说捐给红十字会。甚至连村里雇的清洁工的工资都拖欠。有人直到去世，都没等到被拖欠的钱。而且发工资的时候，明细不能写工资，得写补贴，因为低于最低工资标准就违法了。前几年，打疫苗有个指标是“疫苗接种率”。为了指标靠前，我们单位和银行合作，叫了十几个银行来的单位里给我们办信用卡，然后银行给我们找老年人打疫苗。再到后来，只要老年人签字证明打了疫苗，我们就把疫苗呲地上。组织换届，我们到村里投票，说是“民主公平”，如果实际选出来的人不是领导的意向人选，会找这个人谈话，让他自愿放弃。甚至在开票前，我们都把选出来的人选公告做好了。很多时候也只是走流程、做样子。我们这里禁止放鞭炮，过年的时候出查放鞭炮，要求必须查出来，有的村就是没有鞭炮，愣是买了点鞭炮交上来。基层治理并不是外界想象中的严密机器，而更像一个靠临时应付、层层摊派和人情操作勉强运转的草台班子。

2026.05.25 09:00

近日，一律师收到一位在省政府工作的体制内人士投稿，讲述基层干部工作中的大量形式主义乱象：我们每天的工作，对外说是为民，其实都是为了敷衍上级部门和领导，搞一些虚头巴脑没用的工作。开一个会会换好几个标题，每换一个标题拍几个照片。领导出去往哪儿一站，也是一堆拍照片的。成天宣扬“不得拖欠工资”，可现实里，我们的工程项目自欠施工方的钱好多年都不给结。谁跟领导关系好先给谁结，结账的时候还先扣除一部分，说捐给红十字会。甚至连村里雇的清洁工的工资都拖欠。有人直到去世，都没等到被拖欠的钱。而且发工资的时候，明细不能写工资，得写补贴，因为低于最低工资标准就违法了。前几年，打疫苗有个指标是“疫苗接种率”。为了指标靠前，我们单位和银行合作，叫了十几个银行来的单位里给我们办信用卡，然后银行给我们找老年人打疫苗。再到后来，只要老年人签字证明打了疫苗，我们就把疫苗呲地上。组织换届，我们到村里投票，说是“民主公平”，如果实际选出来的人不是领导的意向人选，会找这个人谈话，让他自愿放弃。甚至在开票前，我们都把选出来的人选公告做好了。很多时候也只是走流程、做样子。我们这里禁止放鞭炮，过年的时候出查放鞭炮，要求必须查出来，有的村就是没有鞭炮，愣是买了点鞭炮交上来。基层治理并不是外界想象中的严密机器，而更像一个靠临时应付、层层摊派和人情操作勉强运转的草台班子。