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@xiaofeilong99
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加入 May 2011
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公司都在用 AI 筛你了，你还在手动海投简历？
这就是求职里最难受的信息差。
别人一天能筛几十个岗位，改几十版简历，记录每个岗位进度；你还在 Excel 里复制粘贴，投完自己都忘了投过哪家。
Career-Ops 就是把求职这件事做成一套 AI 指挥台。
它不是帮你无脑乱投，而是帮你做这几件事：
1️⃣ 把岗位按匹配度打分
2️⃣ 根据 JD 改简历
3️⃣ 生成对应 PDF
4️⃣ 记录申请进度
5️⃣ 整理面试故事和谈薪话术
最戳我的一点是：作者自己用它评估了 740+ 个岗位，生成 100+ 份定制简历，最后拿到了 Applied AI 相关岗位。
这不是玄学，是流程。
普通人别想着“AI 替我找工作”，正确用法是：让 AI 帮你少浪费时间，把精力集中到真正值得投的岗位上。
找工作本质上也是赚钱项目，只不过赚的是你下一份工资。
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