ひろたゆうじ＠アスリート・スポーツのパフォーマンスを総合的にサポートするコーディネーター
@yuji163
スポーツトレーナー/鍼灸師。千葉ロッテ→近鉄ライナーズ→清水建設ブルーシャークス→東京ガス野球部など。 2024年NPB千葉ロッテにハイパフォーマンス・コーディネーターとして復帰。運動やトレーニング、スポーツを愛するトレーナーのキャリア戦略など発信します。プロフィール→
加入 September 2010
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【Z世代と「夢を見る余白」】
スポーツ現場の求人に対し、「今の若者はなぜこのチャンスに飛びつかないのか？」と嘆く同世代の指導者って多いです。
私自身もついそう感じちゃうんですが、「自分が若い頃なら1も2もなく飛びついていた」というのは昭和生まれの発想で。
経済成長や右肩上がりの時代を知らない今の20代には、無邪気にロマンを追いかける「夢を見る余白」が残されてない。
若者が業界を躊躇するなら、それは我々先輩が「魅力的な背中」を見せられていない責任でもあると感じています。
皆さんの現場では、今の若い世代が「ここで働きたい」と思えるような、時代に合った動機付けをどう設計していますか？
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