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Ashlyn He
@AshlynHe1129
AI穿戴配饰创业 | 前字节&牛津AI初创 | 产品出海 Kickstarter 0-1 | 滑板 | 人间观察者 | Founder of ZenStellar(
@HeAisling
) 🍠:Ashlyn超爱喝奶茶
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Ashlyn He
@AshlynHe1129
2026.05.08 16:06
最近被追觅科技总裁俞的视频号刷屏了。 太有意思了!哈哈哈哈哈哈 他现在真的已经到一种疯狂输出的状态了。 一天能发六七十条,甚至更多。 很多人觉得他太颠了。 但我后来认真想了一下,我发现这其实根本不是颠。 而是他比很多人更早意识到: 这个时代的营销逻辑已经彻底变了。 以前,一个公司的营销是营销部门的事情。 品牌负责投广告,找达人,找主播,找明星。 老板只需要待在幕后。 但现在不是了。 现在是: 人人都需要学会发声。 尤其 AI 出来之后,内容生产门槛已经低到可怕。 所以未来最不值钱的,其实就是“内容”。 反而最值钱的,是真实的人。 是活人感。 我觉得他最厉害的一点,不是他拍了多少视频。 而是他把追觅这个品牌,变得像一个活着的人。 以前大家可能只知道: 追觅,做扫地机的。 现在很多人会变成: “哦,那个老板特别疯特别卷的公司。” 这个其实差别非常大。 因为用户永远都是: 先记住人,再记住品牌。 而且我发现一个很有意思的事情。 之前他还没发视频号的时候,有博主出来解说他, 当时对他印象不太好, 但你真正去看他本人视频的时候,反而会觉得: 这个人其实挺有魅力的。 因为很多时候, 二手传播会扭曲一个人。 但当创始人亲自出来表达的时候, 用户反而会对品牌建立一种更真实的认知。 而且我觉得追觅现在最可怕的一点, 不是俞浩一个人在发内容。 而是他们开始让员工全员做自媒体。 1万粉奖励1万。 10万粉奖励10万。 很多人觉得这很夸张。 但你仔细想一下。 如果一家拥有几万员工的公司, 所有员工同时都在互联网上发内容。 那它已经不只是一个科技公司了。 它会慢慢变成一个巨大的内容矩阵。 最关键的是: 现在这种内容甚至不需要特别精致。 因为现在用户越来越不相信精致。 越像广告, 大家越警惕。 反而是那种: 随手拍的、 有点粗糙的、 甚至有点颠颠的内容, 更容易让人相信。 因为AI时代之后, 大家会越来越分不清什么是真的。 所以真实感本身, 会变成一种越来越稀缺的东西。 以前品牌拼的是流量。 以后品牌拼的是信任。 而信任很多时候, 不是靠广告建立的。 而是靠用户感觉到: “这个品牌背后到底有没有活人。” 所以为什么现在越来越多创始人开始出来做IP。 不是因为他们突然喜欢表演了。 而是因为这个时代, 只有会发声的人, 才会被看见。
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