空空道人
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中科院院士郑泉水说过一个事，他调研了自己家乡临川一所中学，那学校每年考上清北几十个，累计四百多人。他看完之后做了个决定，不招这所学校的学生。理由就一句，这些孩子除了刷题没干过别的事。
他把人分成两种。A型是答题型，擅长在规定时间里把卷子做到滴水不漏。X型是出题型，能自己找方向，敢试错，能整合资源。他说市场对A型的需求在收缩，对X型的渴求在猛涨。
那为什么状元成不了顶尖人才。他给的解释特别直接，你要考清华，门门都不能考砸，这个要求压你十年，思维就被锁住了。真正的创新人才是什么样，是可以有取舍的，聚焦的，像激光一样长期扎在一个点上。一个是补短板，一个是拉长板，两个完全相反的方向。
硅谷待了三十年的陆向谦教授说得更直白。你去翻那些诺奖得主图灵奖得主硅谷牛人的简历，没有一个是考一百分的学生。状元的本事是老师教什么他就能做到什么，但他独特吗。古代你卷成状元就能当官，现在你卷成状元，手里就一张入场券，后面比的完全是另一套东西。
郑泉水还有个发现挺让人松口气的。他说把孩子的内驱和探索欲激发出来，成绩不但不掉，反而会跟着涨。他们在深圳做了半年，数据已经能看出这个趋势。
所以别总盯着分数问。问问他最近有没有什么事特别想弄明白。他答不上来，这事比考砸了严重。
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