ごん
@gon_career
人材会社マネージャー10年が暴く、会社のリアル｜証券会社でパワハラ被害→転職ミスで年収100万減の地獄→現在は人材会社マネージャー・年収1,000万｜上司の本音・人事評価のカラクリ・人間関係｜キャリアの裏攻略法は固定ポストから↓
Joined April 2021
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悩む時間より「聞いて、やって、修正する」時間を増やした人が一番伸びる。これ、マジでそう。
仕事を頼むと、いつも爆速で仕上げてくるシゴデキ部下3人と飲んだ時、仕事を早く片づけるためにやってることを聞いたんやけど、
AIとか、タスク管理アプリとか、ショートカットキーとか、そういう話は出なかった。
じゃあ、彼らがやってる習慣は何かというと、
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