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Emily
@manmadailytweet
都内在住、2児の子育て中、JTCでフルタイム管理職のワーママです。 ◆興味関心→育児/中学受験(中受)/知育/STEAM/時々政治/アート/グルメなど
Joined July 2019
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本当これなんだよね。 管理職として常々意識してるのは「休んで」って安易に言わないこと。 本人が安心して休める環境を作るところまでセットで調整して初めて言えるんだよね。 そうじゃないと「休めってなんだよ。今の仕事外すってこと?昇格も諦めろって?」って逆に追い込んでしまうことあるし。
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「限界になる前に休んで」と言われるけど、限界にならないと休む許可が下りないのはなんでクマ?