ネコスポ(@nekospo):「在宅勤務はずるい」「リモートは禁止」とか急に言い出す会社には、成果や生産性を見るよりも、在宅社員のパソコン操作履歴や稼働状況を監視することを仕事にしている、週5日出社の50代以上の社員が1人はいるイメージがある。本来見るべきなのは「何時間動いていたか」ではなく、「どんな成果を出したか」。なのに、監視すること自体が仕事になっている人って、社内に1人くらい思い当たらない？

2026.07.16 05:58

「在宅勤務はずるい」「リモートは禁止」とか急に言い出す会社には、成果や生産性を見るよりも、在宅社員のパソコン操作履歴や稼働状況を監視することを仕事にしている、週5日出社の50代以上の社員が1人はいるイメージがある。本来見るべきなのは「何時間動いていたか」ではなく、「どんな成果を出したか」。なのに、監視すること自体が仕事になっている人って、社内に1人くらい思い当たらない？