伊達洋駆
@y_date
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役。神戸大学大学院経営学研究科 修士課程課程修了。研究知見を活用した組織サーベイや人事データ分析を提供。著書に『心理的安全性 超入門』『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』などがある。
Joined November 2009
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人材育成で「できない」だけでなく「できる」に目を向ける意味を、成長意欲や仕事への前向きさ、組織成果との関係から考えました。
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