Yihui
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独立开发者 & Up主，无限进步中
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总结一下现在的中国企业管理理念：
制度上，我们只是雇佣关系，规章制度拟定要做到滴水不漏；
文化上要求你有使命感和主人翁精神，必须像股东一样思考，创业者一样拼命，像螺丝钉一样稳定；
日常管理上要随叫随到，工作生活融为一体，个人朋友圈属于公司宣传阵地，还要做好情绪管理；
最后在不需要的时候，把人当成本项处理。
（来自我做 HR 的朋友语录）
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