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カラダ探し沢山の方に観て頂けて嬉しいです〜 私のパパとママも観に行った時、中高生のお客さんで一杯だった〜って言ってて嬉しくなりました☺️ #カラダ探し# #カラダ探してきた#
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映画「カラダ探し THE LAST NIGHT」の ジャパンプレミアにゆきさんと行ってきたよ♡ 赤い人に振られた♡笑
大阪・堺の「液晶工場」がGPU拠点に変わる日——関西AI投資の本当の勝ち筋 大阪・堺市に、かつてシャープが液晶パネルを生産していた巨大工場がある。 その旧工場を今、ソフトバンクがAIデータセンターへと造り替えている。当初150MWだった計画は、将来的に400MWまで拡張可能だという。 この話を初めて聞いたとき、少し胸がざわついた。 400MWという数字に驚いたからではない。あの場所をよく知っているからだ。 液晶産業が最も勢いに乗っていた頃、あの工場は日本の製造業の頂点を象徴する場所だった。その建物に、今度はGPUが並ぶ。 これは単なる設備の入れ替えではない。 この半年、関西で起きている変化は堺だけではない。 AirTrunkは大阪東部で2棟目のデータセンターを追加。JETROは大阪を「東京に次ぐ拠点」として海外に売り込み、ロボティクスや半導体分野の投資家を呼び込んでいる。 万博閉幕後、関西を改めて訪問する海外VCも少なくない。京都では大学発の創薬や素材技術の事業化が進み、神戸では医療機器や臨床分野への投資が広がっている。 動いているのは大阪だけではない。関西全体だ。 大阪府は、2030年までに海外金融機関50社を誘致し、スタートアップ1,200社を生み出し、1,600億円の資金調達を実現するという目標を掲げている。 関西全体のディープテック構想はさらに強気で、2027年までに10兆円規模の投資と、ユニコーン100社の創出を目指すという。 行政資料に並べれば、いかにも威勢のいいスローガンに見える。 ただ、この半年に実際に動いた資金を追ってみると、少なくとも方向はそこまで外れていない。 表面的には、どれも同じ物語に見える。 万博が火をつけ、行政と資本がそこへ一斉に資金を投じた——そう説明すれば話は簡単だ。 だが、もう一段深く見たほうがいい。 この半年、関西で最も具体的に資金が動いているのは、実はソフトウェアではない。 ダイキンとNTTデータは今月、AIでデータセンター内のサーバー発熱を予測し、空調、冷水機、液冷設備を統合制御する共同プロジェクトを始めた。7月からは、NTTデータのデータセンターで実証を進める。 パナソニックも、この半年でデータセンター向けの冷却と電源設備への投資を加速させている。CESで前面に出していたのも、まさにこの領域だった。 ここには共通点がある。 関西のAI投資で実際に形になり始めているのは、チャットボットでも、企業内ナレッジベースでもない。 電力、冷却、精密加工、設備制御。 もともと関西が得意としてきた産業に、AIという新しいレイヤーが重なり始めている。 東京でよく語られる「AI×エンタープライズソフトウェア」とは、かなり違う話だ。 こうしたプロジェクトで必要になるのは、Agentをデータにつなぎ、推論の仕組みを設計できるだけの人ではない。 空調設備がどう動くのか。冷却系統のどこがボトルネックになるのか。生産ラインが、なぜ仕様書どおりには動かないのか。 そこまで理解したうえで、AIを現場へ持ち込める人だ。 AIとOT(Operational Technology)の両方に足を置ける人材は、純粋なソフトウェア出身のFDEより、はるかに少ない。 この半年、FDEという肩書は急速に広まり、その分だけ中身も薄まり始めた。 新しく参入してきた人の多くは、SaaSやインターネット企業の出身だ。工場の現場に入り、設備やOTシステム特有の癖を理解している人は、まだほとんどいない。 だから僕は、今年後半の関西で本当に不足するのは、AIと産業現場の両方で会話ができる人材だと見ている。 企業向けAgentを作れるだけでは、十分ではない。 この不足は、多くの人が考えているより早く表面化する可能性がある。 ダイキンのようなプロジェクトがPoCから本番へ進むとき、最後に足りなくなるのは予算ではない。AIと設備の間をつなげる人間だ。 一つの観測ポイントは、ダイキンのPoCが来年3月までに中間結果を出す前に、同規模の製造業がこの領域の人材を外部から採り始めるかどうかだ。 社内だけで処理せず、外へ探しに出る企業が現れたら、この見立てはかなり確度が高い。 ただし、ここは冷静に見ておく必要もある。 市場に需要があることと、独立系コンサルタントがその仕事を取れることは、まったく別の話だ。 ダイキンが組んだ相手はNTTデータであって、どこかの小さな外部チームではない。 日本の大手製造業と大手SIerの関係は、何十年もかけて築かれてきた。 大手SIerには、製造ラインや設備を熟知したベテランがすでにいる。そのチームにAgentを扱える若手を何人か加えれば、AIとOTの両側を組織として埋められる。 必ずしも、一人で両方を理解する独立系FDEを必要としているわけではない。 ここで本当に高いのは、技術の壁ではなく、信頼の壁だ。 独立系FDEが案件を取りにいくなら、競争相手は同じ年頃のAIエンジニアではない。 日本企業の奥深くまで入り込み、複雑な取引関係を何十年も積み上げてきた老舗SIerだ。単純な技術力や経験年数だけで勝負が決まる世界ではない。 以前、関西の案件を見に来た海外VCと話したことがある。 彼はこう言った。 「関西の研究成果と企業集積は世界レベルだ。本当に足りないのは、技術者とビジネスをつなぐ中間層だ」 この言葉には、かなり納得した。 ただ、その「中間層」のポジションは、これまで空席だったわけではない。 すでに誰かが座っている。 今回は、その人たちがAIという新しい服に着替えようとしているだけかもしれない。 僕自身、これからの半年は、手元のリソースの一部をAIとOTが交わる領域へ振り向けようと思っている。 勝てると確信しているわけではない。 ただ、まだ人が少ない。だから今のうちに、腰を据えて見ておく価値がある。 堺の旧工場が、液晶パネルの生産拠点からGPUの計算拠点へ変わる。 その間にあるのは、単なる技術更新ではない。 日本の製造業を支えてきた一世代分の技術と技能が、これからも必要とされるのか。それとも、新しい産業の言葉へ翻訳できないまま、古い工場と一緒に退場していくのか。 この半年、関西で本当に見るべきなのは、AIスタートアップが何社増えたかではない。 古い工場と、そこで積み上げられてきた技術を、誰が新しいテクノロジーにつなぎ直すのか。 僕は、そちらのほうがずっと重要だと思っている。
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サンフランシスコの金融街にあるCorgi Cafe に初めて行ってきました。 Corgi CafeはYC卒業生のAI保険スタートアップ、Corgiが運営しているSFで初の24時間営業カフェです。 ■ そもそもCorgiとは YC24年のスタートです。スタートアップ向けのAIネイティブな保険会社で、ブローカーを挟まず自社で引き受け・発行までやるフルスタックの保険キャリアです。先日$106MのSeries B1(TCVリード、LayerX社と一緒)を調達し、評価額は3週間で倍増して$2.6B(約3,900億円)になりました。 ■ なぜ保険会社がカフェを? 「SFに24時間開いてるカフェがない」という創業者自身の実体験からだそうです。深夜の金融街は完全に死んでいて、夜通し働くファウンダーやエンジニアの居場所がなかった。そこで自社オフィス1階の空きスペースを使って2月にオープンしました。本業(保険)の認知を取りに行く完全なマーケ施策と割り切っています。 ■ 中の様子 お客さんはほぼ全員ファウンダーかエンジニアでした。深夜でも普通に人がいて、みんな黙々と作業しています。Corgiのチーム自体も週7で稼働、数人はオフィスに住んでいるそうです。文化が振り切れています。VCがスタートアップを探しにも来るそうです。 ■ メニュー 普通のコーヒーやスムージーに加えて、他のスタートアップがスポンサーしているドリンクもあって、これがかなり面白い試みでした。ちなみにYC卒業生は20%オフです。 24時間営業しているので、是非SFに立ち寄った際は行ってみてください! @UseCorgi
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#カラダ探し# 昨日は公開記念舞台挨拶でした〜 女子チームずっとわちゃわちゃ 舞香たん距離近め 4枚目の写真待ち受けにするって楓珠がゆーてました。
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「カラダ探し」本日公開! ほんとーーに楽しい撮影でした。笑 撮影期間はずっとザ青春って感じだったなぁ。 明日は舞台挨拶ですね〜 (やっと明日会えるーって連絡してくる舞香可愛い)
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赤い人を後ろから見ている私。笑 余裕ですねぇ 大量に写真あるけどこのぐらいにしておきます😌 #カラダ探し# 10月14日公開
【雑誌タウン誌】 「月刊にいがた 2026年7月号」 特集:カラダにいいこと 運動不足になりがちな方や新たな趣味を探している方にぴったり! ウォーキングコースや2026年スポーツイベントなどが載っています!
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史上最速で撮影した気がします。笑 カラダ探しの取材日に😊 arチェックしてねんん