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フィードバックという言葉を、「間違いを指摘すること」だと思っている人は多い。でも人を育てるうえでは、短所を直すこと以上に長所を本人に自覚させることが重要。「人の懐に入るのが上手いよね」「複雑なことを整理する力がある」「最後までやり切るところは本当に強い」本人にとっては当たり前すぎて自分では気づいていない長所がある。 それを周囲が言葉にして返してあげる。すると「これは自分の強みなのか」と認識し、その能力を意識して使うようになる。使うから、さらに磨かれる。自信がつくから、挑戦も増える。 つまり、長所は承認されることで増幅していく。致命的な短所は直した方がいいが、人の欠点なんて探せばいくらでも見つかる。見つけるたびに指摘していたら、本人の意識は「自分のダメなところ」にばかり向いてしまう。 だから、あえて言わないというマネジメントもある。短所を平均点まで引き上げることより、長所を誰にも負けないところまで伸ばした方が、その人の価値が大きくなることも多い。 そもそも組織とは、全員を同じ形の優等生にするためにあるのではない。一人では持てない長所を持ち寄るために、組織がある。だからこそ、もっと長所を見つけて言葉にしよう。部下にも、仲間にも、家族にも。そして自分自身にも。
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フィールドワーク学者。アウトドアな色合いが好きです。 服装部分のプロンプト beige functional shirt, chest pockets, beige rugged utility cargo pants, coral pink and turquoise patterned neck scarf, waterproof black field boots, field bag, matching cap, goggles, gloves #AIイラスト#
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フィールドワーク(取材)が身になるのって二回目以降だなっておもいました😃一回では足りない……ッッ
フィードバック1つ貰うだけで、かなりの遠回りを防げる 実績のある方からフィードバックをもらったら、 自分が課題だと思っていたこととは、全く違う部分を指摘された。 自分のことって、わかっているようで意外と全然見えていない。 だから一人で考え続けるほど、少しずつズレた方向に努力してしまうこともある💧 それが、客観的に現状を見てもらう事で、やるべきことが一気にクリアになる✨️ 環境の価値は、単に知識を増やすことじゃなく、 自分では気づけないズレを修正してもらえることなんだなと改めて気づいた🔥
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『フィールド栄養学』(木村友美著@大阪大学出版会) 産経新聞6/14 「何を食べたら体に良いか」という常識を覆す、新しい栄養学の提唱書。本書は、単なる食事摂取だけでなく社会環境や人々の生活背景を総合的に研究する「フィールド栄養学」の試みを紹介する。世界20か所以上で調査を行った著者が、食資源の乏しいヒマラヤ高地、急激な近代化を迎えるニューギニア島西部パプア、そして超高齢社会の日本・高知県土佐町を舞台に、人々の「食べること」とそれを取り巻く背景、健康…
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