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検索結果 働く人のクーリングブレイク
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働く人の命が再び… 熊本のイオン爆発に怒り 東日本大震災の遺族が再発防止訴え 東日本大震災で、勤務中に津波で息子を亡くした遺族は、無力感や悔しさを感じながらも、改めて企業防災の重要性を訴えている。
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【働く人の誇りと尊厳を守る杉並区をつくります】 @YouTubeより
介護現場で働く人の負担軽減する最新機器の展示会 三重 名張
【記者談話室】「ファミマ新制服」から働く人の服装を考える:記者談話室vol.233
藤﨑ゆみあ、働く人の安全と健康を呼びかけ!第77回 全国労働衛生週間のポスターが公開 #藤﨑ゆみあ# #藤崎ゆみあ#
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「損する人が損しっぱなし」を変える!【それでも、政権交代を目指す なぜ必要か? 】働く人・生活する人の立場に立つ政治を。ー2026[ながつま昭と語る会] @YouTubeより
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いまXでちらほら目立つ経営層の人の意見は「どうやったら経営が上手くいくのか」ばかり。 事業継続が大事なのはもちろんそうなのだけど。 でも現場のスタッフからすれば、同じ給料で似たような福利厚生であれば、1つだけしか事業所が無い会社だろうが、たくさんあるところだろうが何も変わらない。 潰れるなら他に移ればいいだけ。 中で働く人にとって、SOMPOやニチイ、ベネッセと何が違うのか。 なにが大手よりも良いのか。 そこの言語化が増えていかないと、活性化しないんじゃないかなあ。
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高市は家政婦を雇えみたいに気楽に言う人いるけど あの人の元で働く家政婦とか地獄確定じゃん。 ちったあ働く人の気持ちも考えろ。
【ゆで太郎】社員約500人・3割が外国人、給与は日本人と同等で店長にも昇格可能! 池田智昭代表「日本人が決定的に足りない」→ひろゆき氏「安く働く人を入れるほど日本人の給料は上がらない」 
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日本の勝ち筋は「技術やコンテンツの強さ」を「稼ぐ仕組み」に変えられるかにあります。先日の講演で熱弁した、知財・国際標準戦略のリアルな課題が産経新聞で前後編にわたり記事化されました! 【前編】「技術だけでは足りない」 いくら良い技術を作ってもルール形成で負ければ意味がない。投資・知財・国際標準を一体化し、働く人の賃上げへ循環させる戦略とは。 👉
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