「今回の皇室典範改正は、丁寧に合意形成をしながら世の中をまとめていくという政治の要諦を明らかに踏みはずしている。日本政治の劣化を示してあまりある出来事だ。あえていう。将来に禍根を残しかねない」 ごもっともです 「国論を二分」、政治の劣化を憂う　改正皇室典範が成立：日本経済新聞

（社説）首相の消費減税表明　社会保障の安定損なう無責任：朝日新聞 自身のメンツを守るのを優先し、減税をめぐる数々の課題や金融市場の警鐘を軽んじる。税や社会保障の長期的なテーマで与野党で丁寧に合意形成する枠組みを、首相独断でなし崩しにする。

クロージングをしないといけない状態というのは、お客さんが『自信を持って購入の判断ができていない状態』とも言えるわけで。 そんな状態のお客さんに対して『コンペリングイベントをつくれ！』というのは方向性が間違ってるということに気付いてほしいです。 やらなきゃいけないのはそういう脳死アクションではなくて『購買の判断と合意形成ができる状態にしていくこと』に売り手として介在してサポートすることです。

まだ女子枠が実施されて無かった頃、端的に言えば理系の女子をどう増やすかって会議があったんよ。で、女子枠の話が出たんだけど、驚いた事に当初女子枠に反対の立場が私しか居なかったんだよな。私はそもそも理系の女子増やす必要ある？って考えだったんだけど、これはあまり共感されない事を言うと私が合意形成の輪から外されると感じたので、「理系の女子の確保の必要性は認めるが、強権的な手法を使わずにできることをするという努力から逃げるべきでない」と意見を変えたのよね。で、この時の話も、「意見を貫かないとは情けない」とか「お前がちゃんと批判しないからつけあがる」とか女子枠反対勢から凄い批判された。でも私はやはり、ある程度は賛成側からも取り込んでいくしかないと思っていて、その時も結果的に後々私側の意見に共感してくれる人も出てきて悪い言い方をすると有耶無耶にすることに成功したのよ。理屈が重要なのは百も承知だけど、理屈が全てなら通るはずの無いものが通ってる現実は皆見てるはずでしょ。なんで、私は理屈以外の部分もしっかりやっていきたいと思う。

橋本愛さんに対して、過去に俳優との身体接触があった場面の写真を持ち出し、酷い言葉を浴びせる二次加害がの投稿が多すぎる。 当時笑顔だったとしても、それだけで本人の意思や心情は判断できない。人は恐怖や強い緊張の中で、防衛反応として笑ってしまうこともあります。一方で、事前の話し合いを経て本人が納得した上で演じていた可能性もある。 一場面だけを切り取って、その人自身を攻撃することはあまりにも乱暴。 そもそも台本にない身体接触を行うかどうかは、本来、俳優・事務所・制作側などが事前に十分な話し合いを行い、合意形成をした上で進められるべきものです。トラウマなど配慮が必要な事情があるなら、なおさら制作体制の中で解決すべき問題だったはずです。 それにもかかわらず、その背景が十分に議論されないまま一部だけが切り取られて報じられ、俳優個人に過度な誹謗中傷が向かっている。ハラスメントは注目を集めやすいテーマだからこそ、誰かを一方的に叩くための材料として消費されないでほしい。

【天皇は、日本国の象徴であり日本国民統合の象徴であって、この地位は、主権の存する日本国民の総意に基づく。】 皇室典範の改正を政権の都合や一部政治家の思想、与党の数の力で押し切ってはなりません。 それは、憲法が求める「国民の総意」を軽んじることにほかなりません。 丁寧な議論と幅広い合意形成を高市総理、自民党と維新に強く求めます。

先日の子どもの居場所づくりに関する共有会から始まった小さなプロジェクト。 さっそく打合せを行い、何が必要なのか、どうしたら動きやすいのか、どういう視点が求められるかを確認できました。 次は現場で具体的な聞き取り。 ここは丁寧にやりたい。 試行的な導入に向けて合意形成を目指していく。

国民会議の中間取りまとめ（案）を改めて見ましたが、内容がひどい。 「つなぎ」としての飲食料品消費税減税の問題点は縷々記述しているものの、その具体的な解決策は一切示さず、 「給付の先行導入を組み合わせることが適当との取りまとめに向けた意見があった」 と記述しているのは不誠実です。 財源については、必要額の記述すらなく「P」（ペンディング）のみです。 各党から反発が出るのも理解できます。 経済財政政策の根幹に関わることなので、数の力で強引に押し切るのではなく、丁寧な合意形成を求めます。 国民民主党は、より良い対案を示しているので、次回の会合で改めて説明させてもらいたいと思います。

自立活動を充実、合理的配慮を明記　特別支援WGまとめ 23日、議論のまとめ案を大筋で了承した。自立活動を充実させ、特別支援学級や通級指導でも適切に取り入れることを明確に示す。合理的配慮については初めて学習指導要領で明記し、合意形成についても盛り込む。

🧠多くのチームでは、影響範囲の確認、前提の整理、選択肢の比較に時間がかかっています。IBMのAIコーディング・エージェントがこの下準備を担い、レビューや合意形成がスムーズに。