【探しています】家にお酢がある人 ※リポストでご応募ください ※どんなお酢でも結構です ※100人は出てきて欲しいなあ #求人広告の日#

経済ボロボロの中国でさらに追い詰められる低所得労働者　12時間奴隷労働で日給4千円 → 日給は昨年の270元から200元台に下落 求人広告には43歳未満などの年齢制限もあります。

求人広告の闇。クラブ通いで経験人数100超！？一晩で10回戦したエ◯系配信者"本能ちゃん" #本能ちゃん# #小島みなみ#

月影朔『とある村の奇妙な求人広告』読了でー。 ちょっと割がいいけど変な募集条件のある求人広告を調べていくうちになにやらまずい事に巻き込まれるお話。 因習村と見せかけて～の幾重にも張り巡らされた目眩ましや掌の上で踊らされてどうにもならない感が凄い。好き。(`･ω･´)

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【求人倍率35倍超!】なぜ企業は「高専卒」に熱視線?大手銀行や証券会社も　IT人材不足や転職時代が背景か　一方で学校側には「少子化・知名度」の課題 → 高専卒の求人倍率、5年前の24.7倍から35.3倍に 全国58校、昨年度は留年46人・退学21人でした。

求人ボックスジャーナル様に取材して頂きました！取材めちゃくちゃ楽しかった(笑)。そして渋谷を見下ろせるビル凄かったなぁ。 読んでみてね٩(ˊᗜˋ*)و 引用でも感想教えてね✨ 【前編】 【後編】

【求人】 La Table de KAMIYA では9月中旬からチームに加わってくれる料理人の方を募集しています。 週休2日半、お部屋が必要であれば対応できます。 興味のある方は是非DMか、メールにてご連絡ください。 hangoutkamiya@gmail.com

求人は減り続けている。 AI求人だけが過去最高だ。 イギリスの大卒向け求人は2020年以来の最低水準。7月17日までで前年比11%減、コロナ禍前と比べると32%少ない。一方でAIスキルを求める求人は6月末時点で全体の9.4%、過去最高を更新した。 これを「AIに仕事を奪われた」と一括りにすると、本質を見誤る。 起きているのは消滅ではなく選別だ。 日本でも始まっている。今年上半期のデザイン業の倒産は40件。前年同期の1.7倍、2012年以来14年ぶりの高水準だ(東京商工リサーチ)。倒産した9割が従業員5人未満。理由はAIとデザインソフトの普及、発注元の内製化、紙媒体からの移行遅れ。 採用の相談を受けていても、同じ空気を感じる。「AIを使える人」を条件にする求人票は増えた。だが、未経験でも歓迎される枠そのものが細っている。 自分がどちら側かは、肩書きでは決まらない。今の仕事のうち、AIに任せられる部分と任せられない部分を、自分の言葉で言い切れるかどうかで決まる。 明日、自分の仕事を「置き換えられる作業」と「置き換えられない判断」に分けて書き出してみてほしい。 あなたの仕事は、どちらに多く分類されるでしょうか。