【HRBP Lunch Lab in 恵比寿】 少人数で現場のリアルな問いを壁打ちするランチ会です。少人数だからこそできる、解像度の高い対話を楽しみましょう。 日時：8月26日（水）12:00〜13:00 参加者：基本的に事業部人事/HRBPをされている方 HRBP Lunch Lab_8月開催

「板挟み」は、間に立つ人の宿命ではなく、価値を発揮する場所なのかもしれない。 経営の要求と、従業員の要求。 短期の成果と、長期の組織づくり。 全社最適と、事業最適。 HRBPのような仕事では、どちらも正しいからこそ難しい場面が多いです。そこで安易に「どちらか」を選ぶのではなく、相反する要求を両方抱え、より良い着地点を探し続ける。 矛盾は、解消するものではなく、マネジメントするもの。間に立つからこそ、両方が見える。両方が見えるからこそ、つなぎ、翻訳し、新しい選択肢をつくれる。 「板挟みになっている」と感じたときこそ、自分の価値が問われている瞬間なのだと思います。