AI won't replace people. People using AI will replace people who don't. 真正拉开差距的，非 AI 本身，而是每天都在用 AI 的人。 #AI# #ChatGPT# #AIAutomation# #AITools# #Productivity# #FutureOfWork# #WorkSmart# #Automation# #DigitalSkills# #PersonalGrowth# #BuildInPublic# #OnlineBusiness# #CreatorEconomy# #TechTrends# #Web3# #Cryptocurrency#

"AI brings more jobs, not fewer, the report says" 「AIは雇用を奪うのではなく、むしろ増やすと報告書は述べている。」 "The findings come amid growing debate about how AI will reshape the job market and the skills employers need." 「この調査結果は、AIが雇用市場をどのように再編するか、また雇用主が求めるスキルはどう変わるかをめぐる議論が高まる中で発表された。」 →「AIが仕事を奪う」ではなく、「再編する」「むしろ増やす」という表現に変わってきてますね。少し過剰だった反応から、地に足ついた議論に落ち着いてきた感があります。 加えて、業務効率化や自動化だけを目的としたAI活用ではなく、いかに付加価値を高めるか、にフォーカスしている点も興味深いですね。 ""The companies seeing the greatest returns on AI are using it to amplify human expertise, accelerate innovation and create entirely new sources of value", adding that these companies see increased productivity and growth." 「AIから最大のリターンを得ている企業は、AIを人間の専門知識の増幅・イノベーションの加速・まったく新しい価値源泉の創出に活用しています。そうした企業は生産性と成長の双方で成果を上げています。」 →手法論として「AIで業務を効率的にやる」という視点がなくなるわけではないですが、あくまでHowの話。 目的思考で「AIによりどんな価値を創出するのか？」という問いが先にくるのだということだと思います。 この視点、現場でも生かしていきたいと思います。 Human skills increasingly in demand as AI reshapes labour market, PwC finds