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まず、世の中を恨んでるからね。自分に否定的なやつなんかそもそも敵と見なしてるからそんな奴に屈さないという強い意志から始める。 #mond_kintamabiyon#
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飼いにくい! まずうんこの量が半端ない。私はそれを朝ごはんにしていますが、普通の人は難しいと思います パピーの時はこいついつ寝てるの?ってレベルで暴れ回り静かにテレビを見ることさえ不可能です。 2歳まで… (残り84文字) #mond_kintamabiyon#
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mondで匿名メッセージ・質問を募集しています。何でも送ってね! #mondで質問募集中# こんな質問に回答しています ・DSKB診断はどれなのか知りたいです! ・本当に存在していますか? こんな綺麗な理… ・愛してます! デートしたいですー!!
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mond回答していただいているサカモトさんの本が届いた!僕の組織にもエンジニアさんが居て活躍いただいてます。もっと理解したかったのでいい教科書です!
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ぶっちゃけ、最終面接で落ちたからといって、最終面接の内容だけで判断されたとは限らないです。 最終面接で担当者の期待値に届かなかったケースもありますし、それまでの面接結果を全部踏まえて、総合的に話し合った結果として見送られることも普通にあります。 採用って難しくて、人が評価を先送りにしがちなところがあるんですよね。 面接を通ったとしても、「この人はかなり良い候補者だ」と思って通している場合もあれば、「落とすほどではないね」くらいの温度感の場合もあります。 でも、その温度感って候補者側からは見えないんですよ。 だから、「最終まで行ったのに、なんで落ちたんだろう」と悩みすぎるのはあまりおすすめしません。 「いいところまでは行けた。ただ総合的に見ると、あと少し届かなかった」くらいに捉えるのが、一番いいと思います。
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