ぶっちゃけ、最終面接で落ちたからといって、最終面接の内容だけで判断されたとは限らないです。 最終面接で担当者の期待値に届かなかったケースもありますし、それまでの面接結果を全部踏まえて、総合的に話し合った結果として見送られることも普通にあります。 採用って難しくて、人が評価を先送りにしがちなところがあるんですよね。 面接を通ったとしても、「この人はかなり良い候補者だ」と思って通している場合もあれば、「落とすほどではないね」くらいの温度感の場合もあります。 でも、その温度感って候補者側からは見えないんですよ。 だから、「最終まで行ったのに、なんで落ちたんだろう」と悩みすぎるのはあまりおすすめしません。 「いいところまでは行けた。ただ総合的に見ると、あと少し届かなかった」くらいに捉えるのが、一番いいと思います。