ガク｜タイで鍛え直された野武士管理職
@Gaku_Thai_48313
タイ駐在14年目、エンジン部品設計あがりの工場長として現場マネジメントを実践。異文化・世代間ギャップを読み解き、人が動く組織づくりを日々考えています。
参加 May 2026
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1on1、始め方は山ほど語られるのに締め方は驚くほど語られません。
自分はタイで現場を任された時、締めに必ず一つだけ聞くようにしました。
「次の1週間で何を一個だけ変える？」
締めが決まると、1on1は"話して終わり"から"動いて変わる"に変わっていきます。
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