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就活と採用の“すれ違い”を減らす｜企業には「求職者のホンネ」、求職者には「採用担当のホンネ」を発信。採用支援・キャリア支援の現場から届けます。
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参加 May 2012
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自己PRが書けない。
AIに聞いたら、
それっぽい文章は作ってくれた。
でも面接で、
「それって具体的にどんな経験？」
と聞かれたら止まってしまう。
大事なのは、
うまい文章を最初に作ることじゃなくて、
自分が何をしてきたのかを
ちゃんと思い出すこと。
バイト。
授業。
部活。
実習。
趣味。
まず材料は自分の中にある。
AIは、
それを整理する相棒として使えばいい。
“自分っぽくない完璧な文章”を作るより、
自分の経験を自分の言葉で話せる方が強い。
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