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経沢香保子|元最年少上場女性社長
@KahokoTsunezawa
26歳で起業|3回出産シングルマザー|2012年 当時最年少女性社長でマザーズ上場|連続起業でキッズライン創業者|「日本にシッター文化」 「家事代行を当たり前に」を新体制に移行しM&Aで退任|Youtubeチャンネル開設👉
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失敗だらけの人生でした…😅
M&Aバンクの動画、経沢香保子さん回は見てくださいね。特に女性かと思いきや、男子も見るべき動画だわ。
お金の苦労をたくさんしてきたし、お金でできることも享受してきたからこそかける「1億円ためる方法」について、素敵な編集者さんとライターさんと打ち合わせしてる。誰しもが、無意識に脳内にある、お金の呪縛やお金の奴隷マインドから一人でも多くの人が解放されるような本にしたい。
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田中渓さんが投資の教科書の1ページに載ってる鉄則は「分散投資」っておっしゃってましたが、本当に大事なんだと今回痛感。個別株式・インデックス・暗号資産・不動産・ロボアドなどなど色々とありますからね。それにしても政治の一言で大騒ぎで市場全体に波及して怖すぎる。
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愛の里でも東証の鐘でもありませんが、テンションは上がりました😊 撮影はちょる子大先生🥰
杉本会長とちょる子さんと金融と下ネタとゴシップな動画とりました!
ハッカーに侵入されてるのではないかと目を疑うほど株価下がってて、やっぱりちゃんとみてないとダメですね😭😭😭
以前「お願いするのはタダなんだからしつこくお願いしないなんて勿体無い」的な発言をしてる人がいてすごく傷ついたのを思い出しました。
「信頼残高」は定量化しにくいので、ないがしろになりがちですが お金と同じように複利が効くものでもあるし、お金と同じように引き出すと確実に減っていくもの そして、逆回転すると一瞬で地の底まで落ちるもの。でもテンバガーみたいな増え方はなかなかしない   自分の発言によって人に何か行動を起こしてもらうように働きかける、ということは 自分の信頼残高を減らすリスクを負うこと   なので例えば、適当なDM一本で、オススメしてもらえないだろうか、拡散してもらえないだろうか、というのは 会ったことない人に、いきなり金をくれとか、奢ってください、ということとほぼおんなじで ボタン一つ押すだけでしょとか、減るものじゃないでしょ、ということでもない   自身が納得していいと思ったものは、主観で勝手にオススメするし 応援したいと思っている人に対しては、勝手に全力で協力するし そこの自由と権利は自分で守りたいというのと 信頼残高を積み重ねて来た人の信頼を引き出すことに対しては、もっと慎重且つ誠実にいないといけない、とも自戒
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最高に勉強になったコラム == 何年も会社を続けていても、自分たちの経験から得られる学びには限りがある。それに、重大な判断ミスや不祥事は、一発ジ・エンドで、学んでいる場合ではない。 だから、他社が何かの問題を起こした時、それを「他山の石」として学ぶしかない。自分たちが経験する前に、戒めとして使わせてもらうのだ。 (引用サイバーエージェント藤田さんのコラム)
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グラビアアイドルではありません。41歳の頃で社長でした。
CFO顔のCEOはちょっと…
CEO顔と、COO顔ってあるよな。 CEO顔のCOOもいるし、COO顔のCEOもいる。 例えば誰かは会った時に話すよ。
配当利回り高い上に、お米まで🌾ありがとうございます!
今日はハロウィーンか🎃思い出といえば、前職が設立したばかりの頃、私は朝コメンテータの仕事から社に戻ると、みんな黙々とランチしてて、私の衣装まで用意してあったというサプライズ。スタートアップっていいよね。モチベーションが自家発電🔥
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起業し、1度は事業を畳む絶望を味わうも、2度目の挑戦で「日本初のデカコーン(評価額1兆円企業)」を目指し、500万本ヒットシャンプーを生んだ、シルクザリッチ三浦社長との対談。 コロナ禍で撤退を経験した過去から「圧倒的行動力」で這い上がってきた軌跡、朝倉未来さんや本田圭佑さん、堀江さんなど大物を1通のDMから巻き込むマインド、今後の目標… 挑戦しているすべての人に勇気を与える対談になっています。(全編はツリーの動画から👇) 出演いただいた三浦社長 @silk_miura ご協力いただいた @silk_therich 社さん 制作 セナ社長 @senakurumatani ありがとうございます🙏
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【慶應女子大生クレカ事件について思うこと】 バイト先のお客様のクレカを不正利用した疑いで逮捕された、慶應の女子大生(22)のことがなぜか気になる。 インスタ映え社会に思うことがあるからかもしれない。 父親は大手クレカ会社の海外法人トップを務めるエリート会社員で、「裕福な家庭」と報じられています。 確かに、高所得と推測されますが、会社員で、都内の戸建ての住宅ローンや子ども2人の教育費もあると考えれば、いわゆる「何でも好きなものを買ってもらえる超富裕層」とは少し違ったのかもしれない。教育方針もあると思う。 私も慶應に通っていたので(特に大学からなので)わかるけれど、本当にさまざまなご家庭の子がいる。 ごくごく普通の家庭もいれば、幼稚舎から来るような、経営者や資産家の家庭もいる。 学生なのに驚くような生活をしている子もいる。 私は、大学生になってからお小遣いはもらわず、家庭教師のアルバイトで稼ぎその範囲で学生生活を楽しんだ。S N Sもなかったので、アルバイトとスカッシュとゼミ、就活だけで充実していた。他人の持っているものなど気にならなかった。 でも、今はSNSで、それまで見えなかった「他人の生活」が毎日可視化される時代。 どこへ行った、何を着ている、何を買った、誰と遊んでいる。 本来なら十分恵まれていても、周囲と比較し続けることで「自分には足りない」という感覚が強くなってしまうこともあるのではないかと思う。 まして大学4年生。就職先も決まっていたようで、学生生活も残りわずか。 友達との最後の時間を楽しみたい、旅行したい、遊びたい、おしゃれしたい、そしてなぜかそれをしないとコミュニティーにいれないという気持ちが強くなる時期でもある。 もちろん、それと犯罪は全く別の話。 海外で育ち、英語も話せるという大きな武器を授かったのなら、その能力を活かしてもっと稼げるアルバイトに挑戦するなど、「欲しいものは自分の力で稼いで手に入れる」という本当の楽しさと満足度を感じる人生のほうが良かったと思う。 なぜ数千円、1万円という買い物のために、自分の将来を失いかねない一線を越えてしまったのか。 S N S があったからこそ発生してしまったような気がして、 そしてなんとなく今の時代、 たくさんのブランド品を持っている女性、外見が美しい女性、痩せていれば痩せているほど価値がある、与えられれば与えられるほど価値がある女性と見られる、 そんな風潮に、とても違和感を感じます。
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社長を退任してから、「これからの人生をどう生きるか」をずっと考えています。 なんとなく自分の中では見えているものがあるのですが、まだうまく言語化できていません。 だから今日は、今の考えを整理するつもりで、つらつら書いてみます。 まず、私の人生には、「自分が経験したことを社会に還元したい」という想いがあります。 少し抽象的かもしれません。 でも振り返ると、1社目の起業も、2社目の起業も、その想いが根底にありました。 20代の私は、とにかく自分が動いて成果を出すことに集中していました。 お金なんて気にしない。 経験を積み、挑戦して、失敗して、また立ち上がる。 そうやって小さな実績を積み重ね、信用を得ることが、人生の土台になると信じていたからです。 そして30代になり、 子どもが生まれ、会社には仲間が増えました。 その時に気づいたのは、自分一人の頑張りには限界があるということ。 そこで「もっと働く方法」ではなく、「もっと価値を生み出す方法」を考えるようになりました。 チームをつくる。 文化を育てる。 理念を共有する。 ブランドを磨く。 仕組みを整える。 コンテンツを残す。 未来に投資をする。 それで、上場を一つの通過点と目標設定しました。一つひとつは違うように見えても、私の中ではすべて同じです。 未来に価値が生まれ続ける仕組みをつくること。 努力を積み重ねるだけではなく、その価値が複利のように広がり、自分の24時間を超えていく状態を目指すことです。 私は、もしかしたらこれが、資本主義を生き抜く力なのでは、と考えています。 人生の成功とは、お金をたくさん持つことだけではないとは50代になって痛感しています。 信用を積み重ねること。 安心と余裕を持てること。 そして、自分の24時間という制約を超え、価値が生まれ続ける仕組みを、人生の中にどれだけ残せるか。 これが、今の私が考える「人生の成功」であり、「幸せ」の一つの答えです。 まだ、この考えは完成していません。 だからこそ、これからも学び、考え、発信しながら、このテーマを深めていきたいと思っています。
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先日出した動画、コメント欄が暖かくて思わず目頭が熱くなった😭皆様のご協力あっての記念となりました。感謝🙏 シングルマザー社長が娘の7年間スイスボーディングスクールを頑張った卒業式に行ってきた。【初vlog:経沢かほこwith娘】
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高市総理の投稿を見て、とても悲しい気持ちになった。 なぜこんなにモヤモヤするのだろうと考えてみたら、理由は3つほどあった。 1つ目は、「女性はどれだけ大きな責任を担っていても、家事まで完璧にこなしてこそ」という価値観が、まだ社会や政治の世界、あるいは支持する人たちの中にあるのではないか、と感じたことだ。 それは政治の世界だけが時代に取り残されているのか。それとも、社会全体にまだ残っている価値観なのか。 少なくとも私の周りの経営者は、家事や育児、雑務など、他の人に任せられることは積極的にアウトソースし、本来やるべき仕事に時間を使うという考え方が当たり前になってきているように感じる。 それも女性活躍のみならず、共働き家庭を支える一つの形ではないだろうか。 2つ目は、日本の舵取りを担う立場だからこそ、他の人に任せられることは積極的に任せてほしいということだ。 実は私自身、会社を経営していた頃は、「家庭のことで仕事に影響が出る」と思われることを極力避けてきた。 第一子を出産した時も、さまざまな事情から公にはせず、家事もできる限り外部の力を借り、「時間を買う」ことを優先してきた。 それは手を抜きたかったからではない。経営者として最大限の力を仕事に注ぎ、周囲に安心感を与え続けることも、自分の責任だと考えていたからだ。 だからこそ、日本のトップが、家事による睡眠不足を発信していることには驚きがあった。 国の重要な判断を担う立場だからこそ、体力や判断力を万全に保つことも、仕事の一つだと思う。 そして3つ目は、睡眠時間を削るほどの状況を、国民が見るXに投稿してしまうほど追い詰められているように見えたことだ。 もちろん、それは私の受け止め方に過ぎず、ご本人は率直な日常を書いただけだったのかもしれない。 政治家として共感を得るための発信だったのかもしれない。その真意は分からない。 ただ、もし本当にそこまで大変な状況だったのだとしたら、 「そこは任せましょう」 「少し休みましょう」 「その発信は国民を不安にさせるかもしれません」 と率直に助言できる人が周りにいるのだろうか、と少し心配になった。 リーダーは孤独になりやすい。だからこそ、客観的な意見を伝え、支えてくれるチームの存在がとても重要だと思う。 国のトップの発信は、一人の日記ではなく、多くの国民へのメッセージにもなる。 だから、この投稿を見て、私は悲しさと残念な気持ちが残ったのだと思う。 日頃の総理大臣という立場や、その重責がどれほど大変なものなのか、一国民の私には想像もできない。 それでも、この投稿には少し違和感を覚えたので、自分の考えを整理してみた。 皆さんは、どう感じましたか。
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最近は、悲しいこと、嬉しいこと、順番に来るけど、きっとベースが整ってないだけだから、もっと仕事しようって思った。社会貢献してない自分が気持ち悪いの。
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AI時代の子育てや、もう成人した子どもたちを育児してるなか、個人的に感じてること、今まで試行錯誤してきたことをお話してます👇
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【質問大募集】 やばかった箕輪厚介さんに続き、 泥酔企画第二弾は、なんと、あの田端信太郎さん。聞いてみたいこと、質問ある方は、リプ欄か私のインスタストーリーズにどうぞ🍺😊 @tabbata @minowanowa
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