澤村健一｜心理的安全性を高め、挑戦しやすいチームづくりのヒントを発信
@Ken1_Sawamura
理学療法士｜山口県理学療法士会 職能事業部部長｜山口大学ゼミ伴走（学生のキャリア支援） ｜グロービスMBA卒／メンター｜福祉下着LeAILEプロモーション関与｜フットサルクラブ UBE UNITED PLASS｜40代｜3児の父｜山口県
参加 November 2021
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挑戦が少ない組織では、
勇気の不足が疑われることがある。
でも見たいのは、
挑戦した後の扱われ方だ。
うまくいかなかった時に責められるのか。
学びとして扱われるのか。
次の機会につながるのか。
挑戦の量は、
挑戦した後の反応で変わっていく。
人は挑戦できないのではない。
挑戦する価値があるかを見ている。
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