滝謙介｜グロービス経営大学院教員
@KensukeTaki
仕事のちょっとした悩み相談乗ります｜実務に活かしやすいリアル仕事術｜少しずつでも仕事ができるようになりたい方フォローして｜教員として年間300人以上の学びを支援｜グロービス社員（大学院運営・人事）/教員（クリティカルシンキング・ファシリテーション・リーダーシップ領域）←スタートアップ新規事業開発←NTTデータ
参加 July 2020
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チームに馴染めないと感じる人。その原因は性格ではなく行動設計にある。
①自分で調べて仮説を作って質問する
②誰も拾わない雑務に先に手を挙げる
③感謝は周囲が聞こえる場所で伝える
④ランチの誘いは断らない
⑤雑談より仕事の相談で接点を作る
⑥「助かりました」の一言を惜しまない
人に好かれようとするより、人の役に立とうとする。その積み重ねで居場所を作る。
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