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滝謙介|グロービス経営大学院教員
@KensukeTaki
仕事のちょっとした悩み相談乗ります|実務に活かしやすいリアル仕事術|少しずつでも仕事ができるようになりたい方フォローして|教員として年間300人以上の学びを支援|グロービス社員(大学院運営・人事)/教員(クリティカルシンキング・ファシリテーション・リーダーシップ領域)←スタートアップ新規事業開発←NTTデータ
参加 July 2020
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おっしゃる通り「決まらないこと」は戦略欠如ですね。戦略は何をやらないかを決めることと言われます。仮に提案が反対されたとしても、現場は不要な作業から解放され、やるべきことにリソースを集中投下できる。それこそがマネジメントの価値ですよね。
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マネジメントは、スタンスを決めてくれるだけでありがたいです。仮に反対されたとしても。 リソースを集中する場所が決まるだけで、気持ち的にも、時間的にも楽になる。 決めれないマネジメントって、事勿れ主義で戦略がないんですよね。
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