宮沢光平｜働く未来と人生の可能性を広げる経営者
@KoheiM_UMJ
株式会社ユナイテッドマインドジャパン代表｜転職・採用・組織・AI活用を現場から発信｜業界求人2500件・支援3000名｜住宅・不動産の転職支援「住まキャリ」運営｜企業・採用・人生の想いを歌で届ける「ONE SONG」｜働く未来と人生の可能性を広げる｜転職・採用・ONE SONGのご相談はお気軽にDMへ
参加 September 2025
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職場で大事なのは、全員に好かれることより「どう扱ってほしいか」を自分の態度で示すことだと思います。無理な依頼を断る、即答しない、雑に扱われたら流さない。境界線は相手へのメッセージです。
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