権藤武左志｜1000名のコーチを育成したプロ講師
@Musashitraine
いくら自己投資しても稼げないのは、能力じゃなく順番の問題｜リカレント・ビジネスカレッジ代表講師｜1,000名のプロコーチを育成、卒業生は6週間で6万→485万｜借金まみれから逆転した僕が、未経験でも稼げる在り方を発信｜あなたの人生逆転はYouTube「人生逆転ch」から↓
参加 June 2026
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「優秀な人」と「手放したくない人」は、必ずしも同じじゃない。
個人で成果を出すだけなら、自分の能力を高めればいい。
でも、周りを巻き込んでチーム全体の成果を高めるには、信頼関係を築く力も必要になる。
自分がいないと回らない組織を作る人より、自分がいなくても成果が出る組織を作れる人。
僕はそんな人こそ、本当に評価されるべきだと思う。
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【評価される人の特徴】
・言われてない先をやっている
・人を巻き込むのが上手い
・見えないところで成果を出す
・上にも下にも愛される
・自分だけじゃなくチームを見れる
・結果と信頼の両方に執着する
「優秀だよね」より「手放したくないよね」って言われる人の方が評価されるんだな。
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