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Cynthia Usui ・薄井シンシア / Chief Empowerment Officer
@UsuiCynthia
47歳に再就職した専業主婦(駐在妻) / ダブルハーバードの娘を育てた後に再就職し、7年間で時給1300円のパートから年収1300万円の管理職 / ワークライフバランスは人生全体で取ればよい/ 66歳でChief Empowerment Officerに就任 / 意見交換はするが議論はしない
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相変わらずタイムラインは専業主婦叩き。 元専業主婦の私から見ると、「人を下げないと自分の人生に満足できないほど、心が満たされていないのかな?」と思ってしまいます。
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海外からのご注文が100件を超えました✈️ 今は一番丁寧で、かつ合理的な梱包方法を絶賛研究中。 こうやって自分で手を動かす作業、実は大好きなんです📦✂️ 一冊一冊、心を込めてお届けします♥️
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昨日、ついに #ILoveTokyo# の完成本が届きました。 実物を持って営業できるようになったので、早速ラグジュアリーホテルのコンシェルジュをしている友人たちに連絡を取ってみました。 すると、ビッグチャンスが回ってきた! 元同僚から返事がきて、ちょうどお子様連れのVIP客が到着される予定があり、「ウェルカムギフトに最適だ!」だって! 今朝、早速絵本をお届けしてきました! 私は『I Love Tokyo』が、日本を訪れるお子様連れのご家族のための「定番ウェルカムギフト」になると確信しています!
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65歳で定年を迎えましたが、静かにリタイアせずに「チーフ・エンパワーメント・オフィサー」に就任し、最初にエンパワーメントしたのは自分自身でした😊 30年前、ニューヨークから東京へ引っ越す際、寂しがる娘に東京の魅力を伝えられる絵本を探しましたが見つかりませんでした。「描き込みが細かすぎて出版コストが見合わない」と断られ続けましたが、品質の妥協はしませんでした。 長年の執念が実り、ついにその30年越しのビジネスアイデアを形にすることができました! 本日、完成した絵本が自宅に届きました。日本の印刷技術の美しさに感動しています📚✨ 『I Love Tokyo』は11月18日正式発売ですが、公式サイトにて予約受付中です! 🎁 公式サイト限定特典:オリジナルステッカー2枚付き #ILoveTokyo#
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#ILoveTokyo# — A beautifully illustrated bilingual picture book capturing the magic of Tokyo✨ イベント用のフォトフレームが届いた!
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「シングルマザー転職支援」 小学生のお子さん2人を育てる40代前半のシングルマザー。 「今のデスクワークから、より給与の高い現場の仕事にチャレンジしたい」と強い想いを持って相談に来られました。 年収350万円+毎月の年金拠出(厚生年金等)がある企業のオフィス・現場サポート職に履歴書を提出。無事に書類が通り、まもなく面接です!
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バリバリグロバール人材がキャリアブレイクを選んだ理由? 「気がつけば、人生よりもキャリアが優先になっていました。」 「キャリアの成功よりも、人生の成功を考えたかった。」
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中学生のお子さん2人を育てながら90代のお父様の介護もされている、50代の専業主婦の方の再就職をサポート中。 フルタイム勤務は難しい状況ですが、「英語力」という強みを活かして東京ビッグサイトでの国際展示会の単発・パート案件をご紹介しました。 さらにステップアップとして、フルタイム復帰を見据え「週20時間の完全フルリモート事務(月収12万円目安)」のお仕事にもチャレンジされることに! ブランクがあっても、英語力などのスキルや経験があれば活躍の場は広がります。ライフステージに合わせた一歩を全力で応援したいです😊
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明日開催! 【小5以下のお子さんを持つ保護者向けペアレンティング講座】 忙しい共働き家庭のための限られた夜の時間の使い方&学習習慣化をテーマにお話しします。 💡 明日のおすすめトピック: 1️⃣ 楽しく様々なジャンルに触れる「リーディングホイール」で読書習慣づくり 📚 2️⃣ 家族スケジュール表を使った「自立的タイムマネジメント」⏰ 限られた時間だからこそ、楽しく習慣化するコツをシェアします! 参加される保護者の皆さま、明日よろしくお願いします😊
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読書は習慣であり、親が子どもの中に育むことができる行動です。 「本を読みなさい」と命じるだけでは、読書の習慣は身につきません。 わが家で大切にしていた4つのステップと、具体的なエピソードをまとめてみました。 ✅毎日のルーティンを作る 📌時間を固定する: 夕食後や就寝前など、既存の習慣に読書を組み込む。 📌小さく始める: 負担に感じないよう、1日10〜20分程度の短時間から始める。 📌読み聞かせを続ける: 子どもが一人で読めるようになっても止めず、一緒に物語を共有して絆と読解力を育む。 🏠我が家の場合: 5歳(Kindergarten)までは寝る前の読み聞かせを徹底。以降は帰宅後のおやつ時に学校での話を聞いた後、一緒に本を読み、そこに出てきた単語でカードを作って「ワードバッグ」に入れました。バッグから単語を引いて読む練習を遊び感覚で続けました。 ✅大人が手本を見せる 📌読む姿を見せる: 親自身が紙の本や新聞、雑誌を読むことで、読書が「勉強」ではなく大人も楽しむ習慣だと伝える。 📌本を目につく場所に置く: リビングのテーブルや低い棚、寝室など、手に取りやすい場所に本を散りばめておく。 🏠我が家の場合: パパもママも常に何か読んでいる環境で、新聞を片っ端から読む習慣がありました。待ち時間は本を読む時間とし、外出時は必ず子どものブックバッグを持参。6歳の時にジュネーブで3時間のフランス料理フルコースを食べた際も、大人が料理を楽しむ傍らで、娘は出てきた料理の絵を描いたり何冊も本を読んだりして過ごしていました。 ✅自分で選ばせる 📌本人が選ぶ: 漫画やレシピ本、図鑑などでも、本人が興味を持ったものを自由に選ばせる。 📌図書館を活用する: 定期的に図書館や本屋へ行き、「ブックショッピング」のように色々なジャンルを探求させる。 📌本をプレゼントにする: 誕生日やイベントに本を贈ることで、読書と「お祝い」を結びつける。 🏠我が家の場合: 「ブックアロワンス(月に何冊まで自由に買っていい権利)」を設定。また、娘のお迎えの30分前に到着し、学校の図書館で好きそうな本や読んでおくと良い本を借りておきました。誕生日とクリスマスには必ず本をプレゼントし、オペラに行く前には事前にそのオペラを紹介する本を一緒に読み、新しい経験の前にはまず本から入るようにしていました。 ✅プレッシャーを無くし、会話のタネにする 📌テストをしない: あらすじを問い詰めたり、厳しい読書記録を強要して「義務」にしない。 📌途中でやめるのを許可する: 合わない本は途中でやめて次の本に移ってOK(大人の読書と同じ)。 📌ストーリーについて話す: 夕食時や散歩中に、登場人物や面白かった場面について自然に会話する。 🏠我が家の場合: 「この本は面白くない」と思ったら途中でやめても良いルールに。娘が小学校4年生になるまで、彼女が読んだ本は私もすべて読んで共通の話題を作りました。夏休みには星のシールを渡し、読んだ本をランキング化して、特に良かった本に「ファイブスター」をつける遊びを楽しんでいました。 Happy reading!😊
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【小学生「読書ゼロ」25年ぶり1割超】
「Good morning」 娘が大学進学で家を出て以来、彼女は一日も欠かさずこのメッセージを送ってくれます。 日々の写真には、アパートからの景色やその日のコーディネートが添えられているのですが、今日の写真は特別でした。 昨夜の月の写真と、誇らしげに「ママ、見て!」と添えられた一枚。 彼女が着ていたのは、私が40年前の初めてのロンドン旅行で買ったアクアスキュータムのジャケットと、初めてのパリ旅行で買ったエルメスのスカーフ。 時差があるため、娘の朝のメッセージが届く頃、こちらは一日の終わり。 一日の締めくくりに、とても温かい気持ちになりました。
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薄井シンシアと申します。動画をご覧いただき、ありがとうございます。 まず事実誤認についてお伝えさせてください。私は番組内でも明確に申し上げた通り、選択的夫婦別姓には「賛成」の立場です。 「選択肢は多い方が良い」と考えており、法改正を求める署名活動にも実際に参加・署名したことがあります。 スロープの例えを出されていますが、身体的なバリアフリー(スロープ)の設置と制度上の選択肢(選択的夫婦別姓)は性質が異なります。 スロープは移動の自由という基本的人権や生活の利便性に直結する不可欠なインフラですが、選択的夫婦別姓の法改正は、優先順位や社会的インパクトの捉え方が人によって大きく異なる政治的・社会的なテーマです。 私にとってこのテーマは「賛成ではあるものの、最優先事項(投票基準になるほど重要)ではない」という位置づけです。 多様な意見を尊重するからこそ、私個人の優先順位についても一つの視点としてお伝えした次第です。 ご視聴とご意見、ありがとうございました。
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この動画見て思ったこと。 客観的でまともな意見を言う 井田さんたちに対し、 主観的にちゃちゃを 入れるようなお二人の 薄っぺらい意見に唖然……。 ① 門ひろこ氏 →私は姓はなんでもいい (だから選択的夫婦別姓は不要) ② 薄井シンシア氏 →私は姓より名前が大事! (だから選択的夫婦別姓は不要) 選択的夫婦別姓じゃなくて ファーストネームで呼ぶように変えましょうよ! いやいや「私は……」という話は どうでもいいんですよ。 もちろん、自分の姓を 気にしない人もいていい。 でも、この日本には 「選択的夫婦別姓がなくて 困っている人がいる」 という視点がゼロなのがヤバい。 それって…… 「私は歩けるからスロープは要らない」 「私はお金があるから消費税減税しなくていい!」 とか、そういうことを 言ってるのと同じレベルですよ……。 しかもこのお二人、感情的になって 相手の話を遮るように 論理的じゃないようなことを言ってて リアル社会版ネトウヨでしかないやん…… もう、そんな横暴でわがままな意見が まかりとおると思ってるのがすごい。 薄井シンシア氏はよくわからないけど、 門ひろこ氏は衆議院議員なんですよね? こういう番組に 「選択的夫婦別姓に反対する人」 も必要なのはわかるけど、 論理的でまともに会話できる人、 ほかにいなかったのだろうか?
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数ヶ月前から50代女性の転職を支援。 料理好きな彼女はホテルの調理場を目目指したが、未経験では厳しく、飲食店の最低賃金パート止まりの日々。 そこで「好きなことに固執せず、自分の価値を一番高く評価してくれる場所に行こう」とアドバイスした。 納得した彼女に、私は人脈を頼り、港区の最新オフィスビルにある外資系のワークプレイススタッフの面接をセッティング。 本日、無事に内定! 平日8時間勤務で年収350万+確定拠出年金。 大企業への転職と大幅な年収アップを達成! 動いてくれた人脈に感謝しかない。😊
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「豊かさ=消費」ではない社会 我が家はウィーンに住んでいた頃、このことを家族で身をもって体験しました。 現地では、土曜日の夕方6時にレストランやカフェーを除いてすべてのお店が閉まり、月曜日の朝まで開きません。 私たちは「お金を使わずに楽しむ方法」を自然と身につけました。公園に行ったり、美術館を訪れたり。家で一緒に映画を観たり、スクラブルをしたり、静かに並んで本を読んだり……ただ家族で一緒に過ごす時間を心から楽しむ習慣ができました。 「スローライフ」の美しさを知ったこのプライスレスな体験は、娘にとっても「お金の本当の価値」を学ぶかけがえのない機会となりました。
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フィンランドに行くたび、「豊かさ=消費」ではない社会に憧れる。 数字を見るとフィンランド人の覚悟が分かる。 若年失業率:約22%(日本約4%) VAT:25.5%(日本10%) 防衛費:約2.5%(日本約1.8%) フィンランドには徴兵制もある。 フィンランド人が考える「豊かさ」は、決して無料ではない。高い税負担を引き受け、安さや便利さをある程度手放し、教育•雇用流動性の結果(若手の高い失業率)、国防も自分たちで引き受ける。 豊かさとは、何かを得ることではなく、何を犠牲にして何を守るかを選ぶことなのかもしれない。 日本は、その選択ができるだろうか。
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男性育休はなぜ、多くのケースで1〜3ヶ月にとどまるのか。 育休を半年取得した男性とコーヒーブレイク。育休推進を謳う外資系大手に勤めている彼ですが、部署からは大反対されたそうです。 復帰への不安はあるようですが、育休は当然の「権利」。周りに気後れすることなく、堂々と職場に戻ってほしいとアドバイスしました。
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これまでに3冊の本を出版してきましたが、絵本『I Love Tokyo』を出したいという出版社がなかなか見つからなかった。 「観光客は書店に行かない」 「ギフトショップとの取引関係がない」 耳にしたのはそんな言葉ばかりでした。 けれど、銀座で一日飛び込み営業をした末、大手ギフトショップで本を置いていただけることになりました! 「NO」と言われること以上に、私を突き動かすものはありません!😊
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豆腐むすびは如何でしょうか😋 What about tofu musubi for lunch! Tofu Musubi via @NYTimes
私たちは当初から、アメリカが変わったことを認識していました。 その署名が、時には鉛筆で書かれていることもあることを、私たちは認識していました。 我々は彼らの提示した条件を受け入れることはできず、彼らが求めているものを譲るつもりもない。 彼らは要求しすぎ、提示したものは少なすぎた。 We recognized from the start that America has changed. We recognized that sometimes its signature was written in pencil. We cannot accept what they've offered, and we will not give what they've asked. In short, they asked too much and they offered too little. --- Mark Carney, Prime Minster of Canada 強いリーダーによる、力強い言葉。 カナダ国民は、この局面に断固たる決意をもってこの強いリーダーを支えている。 カナダ産を選び、国内で休暇を過ごし、地元を応援する。 そんな何百万もの小さな連帯が合わさり、自分たちの運命を決めるのは自分たち。
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昨日、企業の皆様のご協力のもと、ひとり親家庭のお子さんたちを対象としたイベント『Passport to the World』を昨年に続き開催いたしました! 円安などの影響もあり、海外旅行が限られた人々のものになりつつある今だからこそ、子どもたちが多様な文化に触れる機会を作る重要性を実感しています。 国籍の枠を超え、日本人・外国人の有志が一丸となって、子どもたちに「世界」を届けることができました。ご支援いただいた企業の皆様、そして温かい情熱で盛り上げてくださったボランティアの皆様に心より感謝申し上げます。
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