内省ヲタク
@Yuru_happy_Lab
大企業で燻る20〜30代へ｜JTCの違和感を構造化し、自分の働く軸をつくる｜夢中で働けないのは能力不足ではなく資質・役割・環境のズレ | 自己•他者•組織を捉えて言語化 | 引用のみで3ヶ月1億インプ | 旧帝理系院→JTC | Gallup認定ストレングスコーチ
参加 June 2025
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JTCにいますが、言い訳から入る人は能力が低いというより「防衛本能が強すぎ」なんですよね。ミス＝自分の存在否定だと捉えているから、無意識に自分を守るためのバリアを張ってしまいます。プライドは高いのに自信がない人の典型です。仕事では「誰のせいか」より「どうリカバリーするか」が重要なのに、自己保身が最優先の人は永遠に前を向けませんよ。
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