ファミリーマートを2店舗経営しているオーナーです。
1日フル稼働で1800本補充、
要するに1時間で75本しか補充できません。1箱24本入り飲料、3箱分。
人間がやると、そんなの1分でできます。笑
ちなみにうちのお店は、毎日この24本入りの箱が30〜60箱入荷します。
毎日ですよ!毎日!
これ、導入費たしか120万円だったと思います。
お掃除ロボットも勧めてきますが、これは200万円。
1店舗の月間最終利益が10万円にみたないお店が大半なのに、こんなのどの店も導入しないですよね?
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伊藤忠商事# さん、
もう外面ばかりいい顔するのやめてもらってもいいですか?
お店はそんなもの、誰も求めてませんよ。
人件費高騰で苦しんでいる加盟店を助けるのがさきだろ!!
売り上げが上がらないから人件費下げて、従業員の給与、自分の生活費を捻出する(利益を出す)ために、オーナーさん自らが夜勤に入るお店が現在大半の状態。
そして365日休まず夜勤をやると、過労で倒れます。(私も8年これをやって3回倒れてます。)
現にうちのエリアでは、ここ2年で3人のオーナーさんが夜勤中にくも膜下出血で売場で倒れ、そのまま他界。
そして他界された2日後には、そのお店に『新オーナー募集』の貼り紙が掲示され。。。
血も涙もないな。本当にあんたら人間か?
とエリア長に進言したが完全無視。狂ってる。
本部ばかり大儲けしてるファミマ。
いや、これはセブンでもローソンでも同じです。
オーナーさん、このままでいいんですか?
スタッフも毎日ワンオペで、相当苦しんでいますよね。
フランチャイズ本部と対等に話し合って、私たちの労働環境をもっと良いものに変える必要はあると感じませんか?
私は今、声を上げる準備をしています。
韓国で制定された『フランチャイズ法』(本部からの理不尽な要求から加盟店を守る法律)の日本版を作って、日本でも制定にこぎつけたい!
参考文書:
コンビニに限らず、フランチャイズ加盟店を守る枠組み。
これを政治の力でやりたい!変えたい!
襟を正して待ってろ!本部の方よ!
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