田中葵｜共感採用の人
@aoi____dayo
いろんな会社のブースターです。共感を育てて本質的な組織をつくる採用/広報ブランディングを軸に、キッズ向けYouTubeメディアのIP事業開発も。戦略から実務・ベンチャーから上場企業まで支援実績あり。6歳8歳男児シングルママ。格闘技と梅干しサワーとカオスな組織がだいすき。
参加 May 2021
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採用課題は母集団に目を向けがちだけど、すでにある組織に本質的な問題があるケースも多い。経営体質が変わらないと採用しても離脱するのに「とりあえず地頭いい人採用して」という社長も結構いる。イケてない。最重要課題が内側にある事実から逃げた組織に、求めてる仲間はこないです。
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