アッピィ(@appizou):20代、30代のうちから、毎日定時に帰ることを最優先にしていては、成長はおぼつかない。かといって、毎日終電まで働くのも効率が悪いし、体力も続かない。私は「あと10％頑張る」くらいが、バランスの取れた最適解だと考えている。だから当社では、「1時間残業して今日終えられる仕事は、今日中に終えよう」を基本にしている。金曜日はノー残業デー。月曜日から木曜日は、必要に応じて1時間ほど残業する。週40時間に対して4時間なので、おおむね10％の上積みだ。もちろん、その分の残業代も予算に織り込んでいる。不況で仕事が減れば、みんなで定時に帰る。無理を重ねるのではなく、あと少しの頑張りを日々積み重ねる。その姿勢が、個人と会社の着実な成長につながると考えている。

アッピィ

@appizou

1人PE会社、事業会社社長。メガバンク→ベンチャーCFO→外資系戦略ファーム→上場会社役員→独立。独立後、投資し、社長になった中小企業経営の気付きをメモがわりに共有。ご質問等があれば質問箱やDMでどうぞ。

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アッピィ@appizou

11hours ago

20代、30代のうちから、毎日定時に帰ることを最優先にしていては、成長はおぼつかない。かといって、毎日終電まで働くのも効率が悪いし、体力も続かない。私は「あと10％頑張る」くらいが、バランスの取れた最適解だと考えている。だから当社では、「1時間残業して今日終えられる仕事は、今日中に終えよう」を基本にしている。金曜日はノー残業デー。月曜日から木曜日は、必要に応じて1時間ほど残業する。週40時間に対して4時間なので、おおむね10％の上積みだ。もちろん、その分の残業代も予算に織り込んでいる。不況で仕事が減れば、みんなで定時に帰る。無理を重ねるのではなく、あと少しの頑張りを日々積み重ねる。その姿勢が、個人と会社の着実な成長につながると考えている。