中村浩一郎「幸せな転職」著者
@career516
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参加 May 2020
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転職回数が多い人は会社から選ばれた回数が多い人です。
なんで日本って、転職回数が多いだけで「またすぐ辞めそう」って見られがちなんだろう。
合わない職場から離れたとか、給料上げるために動いたとか、理由はいろいろあるじゃん。
同じ会社に長くいる＝優秀とも限らないのにね。
環境を変える決断力とか、新しい場所でやり直した経験も、もう少し評価されてもよくない？
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