CULTIBASE | 人と組織の探究メディア
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CULTIBASE（カルティベース）は、コンサルティングファームであり、文科省認定の研究機関であるMIMIGURIによるこれからの経営・マネジメントを探究するメディアです。公式アカウントでは、経営層や人事、ミドルマネージャー向けに、理論と実践の最新知見を毎日お届けしています。#CULTIBASE#
参加 August 2020
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組織のルールは「メンバーの行動を管理・統制するために必要なもの」だと思っていませんか？
実は、その前提を疑うことで、ルールは「チームを自由にし、人を楽に、創造的にする設計物」へと姿を変える可能性があります。
『問いのデザイン』を手掛けた安斎と、『法のデザイン』の著者である弁護士の水野祐さん。組織開発と法律という畑違いの二人の知見が掛け合わさることで、組織変革の新しい視点が生まれます。
・なぜ現場を苦しめる「謎ルール」が生まれてしまうのか。
・人を統制するルールと、人を解き放つルールの違いとは何なのか。
ルールデザインの核となる原則や、組織文化がしなやかに動き出すメカニズムのエッセンスをお届けします。
「ルールは守るもの」から「ルールはデザインするもの」へ
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