iwashi / Yoshimasa Iwase
@iwashi86
NTTドコモビジネスでEM(育休中)。その他、早稲田大で非常勤講師、#fukabori#.fmの中の人、書籍翻訳者。
AI、マネジメント、Dev、PdM、Agile、HRに関する個人メモをポストしています。
発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません。
Amazonアソシエイト・プログラム参加者。
参加 May 2009
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開発者の生産性指標であるDORA、SPACE、DevExを統合したDX Core 4の解説記事からメモ。
・開発者の生産性測定は難しく、ダッシュボードの海に溺れてしまうリーダーが多い
・DORAやSPACEといった指標のどれを使えばいいか迷う企業も少なくない
・そこで記事で提唱しているのが、それらを統合したDX Core 4というフレームワーク
・スピード、有効性、品質、ビジネスインパクトの4つの次元で構成
・重要な特徴は、複数の次元を組み合わせることで指標のゲーム化を防ぐ点
・例えばエンジニアあたりのDiff数は、単独で使うと開発者の恐怖を煽りやすい
・ただ、これを開発者体験の指標（DXI）などと組み合わせることで、有用なシグナルとして活用できる
・データ収集には、システム指標に加えて自己申告による計測の併用を推奨している
・システムからのデータ抽出のみに頼ると、ツールの統合などに膨大な時間がかかってしまうため
・なので、自己申告データを利用して素早くベースラインを作るのは1つの手
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