NAKAMURA Atsushi(@nuits_jp):「SIerから降りてくる」という時点で、関与したことないのでは？もちろん、そういう「おま環」もありますが、準委任ではなく、請負で持ち帰りたいという二次受け以降の企業は多数あります。裁量は当然・準委任　＜　請負です。仕事の内容が同じでも、誰をアサインして、どう働くか、決定権が違うのだから当然だし、今ならAI活用して人を減らして利益を確保するくらいの事は当然可能です。そして準委任はそれが完全に不可能です。社員の教育にかけられる時間なども全く違います。相対的にハイリスク、ハイリターンなのは確かですが、SIer自身がほぼ請負を選択していて、国内のIT企業で給与水準が最も高いのはSESでも自社サでもなく、SIerであることは統計からも明らかです。

2026.08.18 23:08

「SIerから降りてくる」という時点で、関与したことないのでは？もちろん、そういう「おま環」もありますが、準委任ではなく、請負で持ち帰りたいという二次受け以降の企業は多数あります。裁量は当然・準委任　＜　請負です。仕事の内容が同じでも、誰をアサインして、どう働くか、決定権が違うのだから当然だし、今ならAI活用して人を減らして利益を確保するくらいの事は当然可能です。そして準委任はそれが完全に不可能です。社員の教育にかけられる時間なども全く違います。相対的にハイリスク、ハイリターンなのは確かですが、SIer自身がほぼ請負を選択していて、国内のIT企業で給与水準が最も高いのはSESでも自社サでもなく、SIerであることは統計からも明らかです。