にゃんすけ
@nyansukestudy
日々の仕事の中で感じた気持ちや違和感を140字で届けます | 地方中小→JTC | 万バズ62回（1,000いいね以上の投稿はハイライトへ）
参加 November 2020
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シカゴ大学の研究にて、インドの工場で給与を先払いしたグループと後払いしたグループに分けて生産性を調査。
結果、先に給与を受け取ったグループの方が生産性が高くミスも少なかった。これが最初から給与を高く設定すべき最大の理由。中小のドケチ根性が染み付いた経営者は肝に銘じた方がいい。
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