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【マイクロン、台湾従業員に最大68カ月分の賞与 労組は報酬制度変更要求】
米半導体大手マイクロン・テクノロジーは11日、台湾の従業員に2026年度の賞与として給与の35-68カ月分を支給すると発表した。
最低支給額は現金で170万台湾ドル（5万3809米ドル）となる。労働組合との対立が続く中での発表となった。
今回の支給水準は過去最高で、世界の6万人超の従業員が「特別な１年」の成果に対する26年度の報酬を受け取るという。
ただ台湾の従業員のおよそ3分の2が加盟する労働組合は、組合員の間でストライキ実施への支持が広がっていると示唆している。桃園市の労働組合は１１日の声明で、報酬制度を巡る会社側との協議でなお合意に至っていないと表明した。
組合は営業利益の15％を従業員賞与として配分する制度への変更を求めており「会社が要求に応じなければ、ストに向けた手続きを引き続き進める」としている。
出典：Reuters
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