楠田司＠ALL STAR 採用×組織⭐
@tsukasa_sherpa
スタートアップで曖昧に使われる言葉に、輪郭を。
CoS・BizDev・"優秀さ"…現場で動く役割や概念を、"使える定義"として言葉にしています。
ALL STAR SAAS FUND｜Senior Talent Partner（投資先のCxO・責任者採用を支援）
参加 July 2019
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自分たちの「常識」を疑いそうになった時に読んで欲しいジョーシス CEO 松本さんのnote。
>「我々における常識は何か」を規定し、それを体現していくこと。自分たちにとっての“常識”と異なる“常識”が入ってきたときに、そこになびかないこと。
会社が大きくなっても、自分たちの常識を5年、10年、20年と持ち続けていくことが、創業者に求められることだと考えている。
僕も何度も読み返していますが、経営者はもちろん、採用に関わる方々にも強くおすすめ。
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