津禰鹿貴将(つねか)｜行動変容を起こす伴走屋
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"メンバーに仕事に夢中になってほしい"と願う経営者へ｜一人ひとりの意思に火をつけ自ら動き出す自律人材を育成する「InsideSpark」｜マネジメント工数を半減し中長期利益へ転換します｜株式会社Blanknote代表｜年商10億共同代表→再起業｜八王子発・自律人材を日本のスタンダードへ｜お問い合わせはDMください✉️
参加 May 2026
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成功開示は実績になるが、失敗開示は信頼になる。企業オーナーは特に、共に乗り越えてくれそうな後者を選ぶ。
経験値という厚みに勝る教科書はないと思う。
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