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津禰鹿貴将(つねか)|行動変容を起こす伴走屋
@tsune_blanknote
自律人材を育てる1年伴走型プログラム「InsideSpark」運営|社長が休んでも自ら動き続ける人材開発を実現します|あなたの部下が”作業者”から”頼れるビジネスパートナー”に変わります|株式会社Blanknote代表|年商10億共同代表→再起業|自律人材を日本のスタンダードへ|お問い合わせはDMから
参加 May 2026
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議事録の「決定事項」欄がきれいに埋まっているのに、翌週も同じ議題が繰り返される会議がある。その特徴が 1. 決定事項の文末が「〜する方向で」「〜を検討」など、断定を避けた表現で終わっている 2. 誰が担当するかが決定事項に書かれておらず、進捗確認の場で毎回聞き直している 3. 決定した内容に対して、会議の直後に個別で「本当にこれでいいんですか」という確認が来る 4. 決定事項の期限が「なるべく早く」「今月中を目安に」のように幅を持たされている 5. 前回の決定事項を、今回の会議で誰も覚えていない 6. 反対意見が出た議題ほど、決定事項の書き方が曖昧になっている 当てはまる数が多いほど、決まっているのは議事録の体裁であって、次の行動じゃない。
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