うえむら
@uemura_HR
人と組織とAIの学びを発信 / 人事 / タレントマネジメント / AIネイティブ組織 / HR Techエンジニア歴10年 / 人事図書館 書籍アンバサダー / 朝ラン年間1300km / 小6娘&小2娘 /週末おうちパスタ
参加 February 2021
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対話の質を高めることに生成AIを使うことがピープルマネジメントのあるべき姿に近づくというのはその通り。同時に、タスクマネジメントをAIで効率化し、マネージャー・メンバー双方の負荷を軽減することで、はじめて対話に向かえるようにも思う。
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